证券代码：000969           证券简称：安泰科技              公告编号：2023-011

                  安泰科技股份有限公司

监事会关于限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的

(相关资料图)

                核查意见及公示情况说明

  本公司及其监事保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏。

   安泰科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 2 月 26 日召开第八

届董事会第十二次临时会议、第八届监事会第三次临时会议，审议通过了《关于

<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》

等 相 关 议 案 。 相 关 具 体 内 容 详 见 公 司 2023 年 2 月 27 日 在 巨 潮 资 讯 网

（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

   根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及《深

圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规和

规范性文件的规定，公司对限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟

首次授予激励对象的姓名和职务通过公司网站或其他途径，在公司内部进行了为

期 10 日的公示，公司监事会结合公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查，

相关公示情况及核查方式如下：

   一、公示情况及核查方式

   （一）公示情况

   公司于 2023 年 2 月 27 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露

了《安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》

                            （以下简称“《激

励计划（草案修订稿）》”）及其摘要、《安泰科技股份有限公司限制性股票激

励计划激励对象名单（修订稿）》等相关公告，并在公司内部对本次激励计划首

次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。

反馈，公司监事会对相关反馈进行记录；

激励计划首次授予激励对象名单人员的异议。

  （二）核查方式

  公司监事会对本次激励计划首次授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象

与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司担任的

职务等情况进行了核查。

  二、监事会核查意见

  根据《管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务

办理》《激励计划（草案修订稿）》及《公司章程》的相关规定，结合公司对本

次激励计划首次授予激励对象姓名及职务的公示情况，公司监事会对本次激励计

划首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

  （一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和

国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件和《公司章

程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的激励对

象条件，符合公司《激励计划（草案修订稿）》及其摘要规定的激励对象范围，

其作为公司本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。

  （二）首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励

对象的下列情形：

或者采取市场禁入措施；

  （三）本次激励计划首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层

管理人员、核心骨干员工，均为与公司建立正式聘用或劳动关系的在职员工。前

述激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或

实际控制人及其配偶、父母、子女。

  （四）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存

在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。

  综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人

员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案修

订稿）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资

格合法、有效。

  特此公告。

                       安泰科技股份有限公司监事会

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